Qu’en est-il de votre agilité professionnelle ?
Basé sur la recherche, l’application EmployAgility est un concept de développement personnel dans le cadre professionnel basé sur des recherches empiriques. L’objectif est de vous aider à façonner votre vie professionnelle pour qu’elle soit plus longue, plus autonome et plus épanouie.
Cette année, le fonds social de l’ASC a quitté sa zone de confort et soutenu pour la première fois un projet basé sur la technologie.
L’élément central de l’outil EmployAgility est une application invitant à une autoréflexion sur l’agilité professionnelle dans cinq domaines-clés: agilité d’apprentissage, planification de carrière, réseautage, bien-être et collaboration. Elle fournit des recommandations pratiques sur mesure afin de permettre d’accroître son agilité professionnelle.
La vision de Philippa Dengler, directrice de Conscha GmbH, est que le renforcement des capacités et de la confiance en soi dans les domaines-clés de l’EmployAgility fasse partie intégrante de l’entretien de développement de chaque collaborateur.
Les résultats de ses recherches ont de fait montré que l’EmployAgility n’est pas forcément dépendant de l’âge. Les traits de caractère «ouverture d’esprit pour de nouvelles expériences» et «efficacité personnelle» sont bien plus importants. Tous deux peuvent parfaitement être développés à l’âge adulte. Pour Philippa, c’est précisément la tâche des leaders d’aujourd’hui et de demain.
L’application EmployAgility fournit des recommandations à chaque collaborateur. La tâche du management est de les replacer dans le contexte de chaque collaborateur et de l’entreprise, puis de convenir de mesures boostant l’agilité personnelle et professionnelle.
Testez dès maintenant l’application et découvrez votre agilité sur le marché du travail: www.employagility.ch – ou contactez philippa.dengler@conscha.ch pour obtenir plus d’informations.
Innovante
L’application EmployAgility est une application web progressive (PWA), un site web hybride avec des fonctionnalités d’application permettant une utilisation simple et multilingue sur chaque appareil. EmployAgility fournit de précieuses informations sur la nécessité d’agir pour les individus, pour les entreprises mais aussi pour la Suisse.
Durable
Le thème-clé est de savoir comment nous pouvons gérer de manière plus durable notre «capital humain», c.-à-d. le capital intellectuel. Les normes et pratiques actuelles de notre vie professionnelle sont examinées systématiquement, et des recommandations à l’échelle de l’individu et de l’entreprise sont fournies.